当前位置: 首页>政府信息公开>其他部门信息公开>银川市委办公室>市委(办)文件

索 引 号:640100-000/2021-00052 效力状态:有效
发布机构:银川市委办公室 成文日期:2021-07-28
责任部门:市教育局 发布日期:2021-07-28
名 称:中共银川市委办公室 银川市人民政府办公室印发《银川市关于基础教育质量提升行动实施方案》的通知
图文解读: 一图读懂《银川市基础教育质量提升行动的实施方案》

中共银川市委办公室 银川市人民政府办公室印发《银川市关于基础教育质量提升行动实施方案》的通知

各县(市)区党委和人民政府,银川经济技术开发区、银川综合保税区、银川高新技术产业开发区、苏银产业园党工委和管委会,市委各部委,市级国家机关各部门,各人民团体,市属各企事业单位,市委巡察机构,银川阅海湾中央商务区党工委和管委会(丝路经济园建设服务办公室)、银川中关村创新创业科技园建设服务办公室:

《银川市关于基础教育质量提升行动实施方案》已经市委、政府研究同意,现印发给你们,请结合实际认真抓好落实

????????????????????????????????中共银川市委办公室???银川市人民政府办公室

???????????????????????????????????????????????????????2021728

???????????????????银川市关于基础教育质量提升行动实施方案

为全面贯彻落实《自治区党委办公厅?人民政府办公厅印发<关于实施基础教育质量提升行动的意见>的通知》(宁党202147号)精神,推进我市一高三化进程,提升黄河流域生态保护和高质量发展先行区示范市基础教育水平,结合我市实际,制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党对教育事业的全面领导,坚定不移贯彻新发展理念,以推进高质量发展为主题,以供给侧结构性改革为主线,以改革创新为动力,坚持以人民为中心的发展思想,以满足人民群众日益增长的对高质量基础教育需要为根本目的,坚持教育优先发展,聚焦立德树人根本任务,以实施基础教育质量提升五大工程为抓手,加快补齐基础教育短板,加强教师队伍建设,深化基础教育改革,加快学前教育普及普惠、义务教育优质均衡、高中阶段教育多样化发展,推动基础教育高质量发展。

二、发展目标

力争到2025年,全市基础教育实现更高水平、更加公平、更有质量发展,有效满足市域内常住人口增长需求,主要发展指标和质量水平走在全区首位、西部省会城市前列。

——学前教育优质普及发展水平明显提升。全市学前教育毛入园率达到100%县域内86%以上的班额达到国家认定标准,学前教育普及普惠县(市)区评估认定比例达到50%

——义务教育优质均衡发展水平明显提升。义务教育巩固率达到98%,至少3个县(市)区通过国家义务教育优质均衡发展评估验收。

——普通高中多样化特色化发展水平明显提升。高中阶段教育毛入学率达到96%,创建自治区级特色高中7所。

——特殊教育延伸融合发展水平明显提升。加快普及残疾儿童少年义务教育,全市以县市)区为单位残疾儿童少年入学率达到96%,实现特殊教育向高中阶段延伸。

——教师队伍建设水平明显提升。自治区、市、县三级骨干教师比例分别达到15%20%25%,教师信息技术素养测评100%达标。

——基础教育改革水平明显提升将评价、招生改革与信息技术深度融合,建成银川市教育质量评价、公办民办普通高中招生录取及普通高中学生生涯规划指导大数据网络平台

三、主要任务

(一)加快实施立德树人工程

1.全面推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进师生头脑

持续推进大中小幼思想政治教育一体化建设,强化思想政治课关键地位和课程思政协同育人作用,优化思政教师列席教育行政部门和学校中心组理论学习制度,完善中小学德育工作体系,增强德育实效性针对性,着力在坚定理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神、增强综合素质上下功夫,努力培养担当民族复兴大任的时代新人。打造40节区级、60节市级同上一堂思政课网络精品课,建立30个区市思政名师工作室,持续开展三进优秀示范课和优秀教研成果评选,建设覆盖各年级各学段在线优质思政课资源。牵头部门:市教育局,配合部门:市委宣传部、团市委,责任单位:各县(市)区

推动党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和形势政策教育常态化,加强以铸牢中华民族共同体意识为核心的民族团结教育,中小学校坚持每周一及重大节庆日举行升国旗仪式,开展向国旗敬礼、国旗下宣誓、国旗下讲话等活动,每周组织开展1次主题班、团、队会,每学年至少安排1周时间开展实践教育活动。(牵头部门:市教育局,配合部门:市委宣传部、团市委、市妇联、市关工委,责任单位:各县(市)区)

强化少先队工作政治属性,持续加强政治启蒙,打造50节区级、100节市级红领巾学党史网络精品队课。落实《中小学德育工作指南》《银川市大中小幼思想政治教育一体化建设实施方案》,培育选树30所区级、70所市级德育示范学校。组织开展青年红色筑梦之旅”“小我融入大我、青春献给祖国”“争做新时代好队员等各类主题实践活动。牵头部门:市教育局,配合部门:市委宣传部、团市委,责任单位:各县(市)区)

2.提高体育水平

制定《银川市关于全面加强和改进新时代学校体育工作的实施意见》,强化体育教会勤练常赛,健全区市县校四级体育竞赛制度,开齐开足上好体育课,推广中华传统体育项目,培育20所区级、80所市级一校一品”“一校多品体育传统特色学校,使每名学生掌握1—2项运动技能。(牵头部门:市教育局,配合部门:市体育局,责任单位:各县(市)区)

3.提高美育水平

制定《关于全面加强和改进新时代学校美育工作的实施意见》,强化美育教会勤练常展,实施学校美育教师配备和场地器材建设三年行动计划,持续开展中小学生艺术展演和高雅艺术进校园活动,支持建设50个区级、50个市级中小学高水平艺术团队,使每名学生能够掌握1—2项艺术技能,建好满足艺术课程教学和实践活动需要的设施场地和专用教室。(牵头部门:市教育局,配合部门:市文化旅游广电局,责任单位:各县(市)区)

4.提高劳动教育水平

持续落实《银川市中小学劳动教育任务清单(试行)》,强化劳动教育会劳崇劳勤劳,优化综合实践活动课程结构,开足用好劳动教育课时,打造30门区级、70门市级劳动教育精品课,遴选培育60所区级、40所市级劳动教育示范学校,命名挂牌20个区级、80所市级劳动教育实践基地,支持创建一批全国劳动教育实验县(区)。牢固树立健康第一教育理念,把健康教育融入学校教育教学各环节。(牵头部门:市教育局,配合部门:市文化旅游广电局,责任单位:各县(市)区)

5.提高心理健康教育水平

确保学校心理咨询室建设和专兼职心理教师配备达到100%,做好学生心理健康日常教育和心理疾病早期干预。建立银川市中小学(幼儿园)心理咨询服务平台,建设100个市级心理援助热线团队,为师生提供心理健康指导服务。(牵头部门:市教育局,配合部门:市卫生健康委,责任单位:各县(市)区)

6.加快构建协同育人新格局

实施银川市家校共育三年行动计划,确保全市中小学(幼儿园)家长学校建率达到100%,每个学校至少确定1名专兼职家庭教育指导教师,每学期至少召开1次家长会、举办1次家长开放日活动,定期开展家访。加快推进社区家长学校、家庭教育指导服务点建设,学校每年至少组织2次家庭教育指导和2次家庭教育实践活动,培育创建一批家庭教育指导服务示范学校和优秀家长学校。(牵头部门:市教育局,配合部门:市妇联,责任单位:各县(市)区)

统筹社会教育资源有效开发配置,推动全市爱国主义、优秀传统文化、军事国防等教育基地和各类公共文化设施等资源向学生免费开放,建成银川市学生综合实践教育中心,引导中小学生更好地了解国情民情,强化责任担当。(牵头部门:市教育局,配合部门:市委宣传部、市文化旅游广电局、市退役军人事务局,责任单位:各县(市)区)

(二)加快实施资源增量达标工程

7.提高普惠性学前教育资源供给能力

全面落实《银川市学前教育深化改革规范发展的实施方案》(银党发〔202113号)三区、两县一市分别制定幼儿园布局专项规划,把普惠性幼儿园建设纳入城乡公共管理和公共服务设施统一规划,纳入本地区国土空间总体规划和控制性详细规划严格实施。扩大普惠性学前教育资源供给,全面落实城镇小区配套幼儿园建设管理要求,原则上3000人以上规模的城镇小区应配建1所幼儿园。加大城镇老旧小区、棚户区幼儿园改造力度,引导国有企事业单位、普通高校举办的幼儿园面向社会提供服务,逐步实现就近入园。启动实施第四期学前教育行动计划,计划新建53所幼儿园,新增学位38000个,银川市学前教育生均公用经费标准统一提高到400元,学前教育毛入园率达到100%,全市县域内86%以上的班额达到国家认定标准,学前教育普及普惠县(市)区评估认定比例达到50%(牵头部门:市教育局,配合部门:市发展改革委、市财政局、市住建局、市自然资源局、市代建局、市审批服务局,责任单位:各县(市)区)

8.强化义务教育学校标准化建设水平

编制《银川市中小学幼儿园布局规划(2021-2025年)》,加强城镇学校建设,通过义务教育薄弱环节改造和能力提升项目,新建、改扩建106所中小学,扩大城镇学位供给,保障学生就近入学需求,逐步实现小学45人、初中50人标准班额办学,化解2000人以上大校额。统筹乡村振兴与乡村学校布局发展,结合农村人口增长趋势,科学确定中小学、幼儿园服务半径和办学规模,推动乡村学校相对集中办学,优化农村学校资源布局;加强寄宿制和小规模学校建设,改造提升农村学校办学条件。建立义务教育学校标准化建设台账,建立完善信息化、实验仪器、图书、体育、劳动教育器材等装备管理监测、有效使用和补充更新机制。力争到2025年,全九年义务教育巩固率达到98%,义务教育优质均衡发展县(市)区评估认定比例达到50%(牵头部门:市教育局,配合部门:市发展改革委、市财政局、市住建局、市自然资源局、市代建局、市审批服务局,责任单位:各县(市)区)

9.推进普通高中基础设施提标改造

加大普通高中基础设施投入和教学仪器设备配备,规划新建普通高中3所,新设普通高中1所,改善8所普通高中办学条件,增加选课走班普通教室数量,着力化解大班额,满足新课改新高考要求。加强数字化实验室、智能化探究室、社团活动室、体育场馆、多功能报告厅等建设,适应学生培养新需求。鼓励普通高中积极开展科技、外语、艺术、体育、劳动教育,形成办学特色,培育打造自治区级特色高中7所。力争到2025年,高中阶段教育毛入学率达到96%(牵头部门:市教育局,配合部门:市发展改革委、市财政局、市住建局、市自然资源局、市代建局、市审批服务局、市科技局,责任单位:各县(市)区)

10.推进特殊教育延伸融合

支持县(市)区因地制宜在中小学附设特殊教育学校(班)。争取自治区支持市、县三级特殊教育资源中心建设,对接收5名以上残疾学生随班就读的学校设立专门资源教室。鼓励幼儿园接收残疾儿童。在市特殊教育学校建设残疾人职业技能培训中心。支持中小学实施无障碍设施改造,新建学校原则上达到无障碍建设标准。(牵头部门:市教育局,配合部门:市发展改革委、市财政局、市住建局、市自然资源局、市残联,责任单位:各县(市)区)

(三)加快实施规范化管理工程

11.规范教学组织管理

严格按照国家课程方案和课程标准实施教学,加强课程实施日常监督,确保达到国家规定学业标准。加强地方课程和校本课程管理,规范教材、教辅和教学资源审核选用机制,校本课程原则上不编写教材。严格落实学科教学基本要求,坚持提前备课,严禁不备而教、超标教学等违背教学规律行为。落实教育部作业、睡眠、手机、读物、体质等五项管理规定和双减要求,建立长效机制,减轻中小学生过重课业负担。幼儿园必须坚持以游戏为基本活动?,严禁小学化倾向。开展幼儿园与小学科学衔接试点工作,实施入学准备教育和入学适应教育。(牵头部门:市教育局,责任单位:各县(市)区)

12.提高课堂教学质量

根据自治区分学科课堂教学基本要求,指导学校形成教学特色。教师熟练掌握教学基本技能,落实备课标、备教材、备学生、备教法、备技术要求熟练运用启发式、互动式、探究式、体验式、沉浸式教学方法。深入开展创新素养教育,建设20个创新实验室,20个创新素养教育名校(园)长工作室,培育创新素养教育领航学校50所,促进学生创新人格、创新思维和创新方法形成。开展调研课摸底、推门课检查、优质课评选、竞赛课展示、示范课推广,学校精心组织说课、磨课、听课、评课、公开课等活动,注重培育、遴选和推广优秀教学方式、教学模式、教学案例持续开展推进课堂变革教学评比展示活动,提高教师《银川市课堂教学五项核心指标(修订)》理解运用能力。完善教研部门教育质量监测职能,充实教育监测力量,强化监测结果的诊断、调控和改进作用牵头部门:市教育局责任单位:各县(市)区

13.推动城乡教育协同发展

巩固拓展脱贫攻坚成果,严防辍学新增反弹。落实《银川市直属学校与市辖县(市)区属学校委托管理实施办法(试行)》,到2025年托管30所县(市)区属学校,培育成熟30所优质学校,推动城乡集团化办学全覆盖,着力提升城镇薄弱学校和农村学校教育质量,促进城乡教育一体化发展。加强农村学校教学过程性监管,统一城乡学校教育教学、教师管理、业绩考核、教育评价标准和要求,全面提升乡村教育质量。建立学业水平分级监测管理考评制度,监测考评结果作为校长和教师绩效工资发放的重要依据。牵头部门:市教育局,配合部门:市发展改革委、市财政局、市人力资源和社会保障局,责任单位:各县(市)区

14.加大教育科研创新力度

实施教研员专业能力提升计划,遴选一批学养深厚、理念先进、能力突出的教师担任专兼职教研员,加强市级学科中心组建设。实行专职教研员任期制,建立教研员准入退出、交流轮岗、考核评价和奖励惩处机制。建立教研部门包片区、包学校、包学科、包教师、包质量工作机制,采用网络教研、综合教研、主题教研及教学展示、现场指导、课题研究等方式推动区域、城乡联动教研,加强市级学科教研基地建设。强化教研员专业引领作用,教研员每学年线上线下开展讲座、示范课、公开课等不少于6节,听课评课说课等活动不少于80节次。成立银川市基础教育学科教学指导委员会,加强学科研究和教学工作指导。制定银川市基础教育校本教研统一标准,发挥银川市智慧教育研究中心平台功能,建立学校规范实施、教师积极参与的校本研修工作机制,通过集体备课、听评课研讨、案例分析、课例研究、专题讲座和学科课程研修等形式,满足各层次教师发展需求,提升教师的教学能力。积极遴选推广自治区级优秀教学模式、教学案例和精品示范课,培育国家级优秀教学成果。牵头部门:市教育局配合部门:市发展改革委、市财政局、市人力资源和社会保障局、市科技局责任单位:各县(市)区

15.深化互联网+教育融合推广

高标准推进互联网+教育示范市建设,加快宽带网络校校通提速升级,推动基于人工智能、大数据、5G网络背景下的个性化学习、精细化管理和智能化服务。通过搭建云校智研共同体、云师精研共同体、云课专研共同体等方式,大力实施专递课堂、名师课堂、名校网络课堂,实现常态按需应用。依托教育云平台,构筑平台+资源+应用+服务+数据的教育生态圈,让线上教育、教研、诊断、评价触手可及,不断提升教育教学质量。建立教师使用资源、上传课程、在线互动、应用研究审核把关和考核激励机制,加强优质资源班班通常态应用,推广使用数字教材。推教师使用网络学习空间,有效获取优质资源,及时上传精品课程,开展线上师生互动,形成课内与课外、现实与虚拟、线上与线下有机融合的教学模式。建立市、县、校三级贯通的教育大数据治理体系,加强智慧校园建设。(牵头部门:市教育局,配合部门:市网络信息化局、市财政局、市大数据产业发展服务中心,责任单位:各县(市)区)

16.严格民办教育规范管理

有序推进民办学校分类管理改革。完善民办学校法人治理,依法制定章程,健全学校决策机制和管理机制,全面规范民办学校资产和财务管理。完善民办学校年检制度,将党建工作作为年检必查内容。开展民办义务教育学校规范办学整治行动,引导民办教育健康规范发展。(牵头部门:市教育局,配合部门:市审批服务管理局、市民政局、市市场监督管理局、市财政局,责任单位:各县(市)区)

(四)加快实施新时代强师工程

17.加强师德师风建设

制定《银川市教育系统师德专题教育实施方案》,将师德师风建设贯穿教师管理全过程,在资格认定、教师招聘、人才引进、职称评审、岗位聘用、考核考评、评优选先、表彰奖励等工作中严格落实师德师风第一标准。实施教师入职宣誓制度,建立师德师风承诺、负面清单和失范通报警示制度,严肃查处师德失范行为。严禁教师组织、参与有偿补课。建立师德档案,把师德评价与教师人事档案同步管理。加强教师的法治和纪律教育。突出典型树德,推进四有好教师团队建设。(牵头部门:市教育局,配合部门:市财政局、市人力资源和社会保障局,责任单位:各县(市)区)

18.创新教师专业发展平台

实施高校与教研机构双聘双导师制度,鼓励宁夏幼儿师范高等专科学校聘请具有丰富教育教学经验校长、教师参与师范生培养,加快建立师范院校、教研机构和幼儿园协同培养培训教师新机制。支持宁夏幼儿师范高等专科学校建强学前教育研究中心和培训中心。畅通基础教育教师专业层次提升通道,强化对非师范类教师专业能力培训,实现全市中小学、幼儿园专任教师全部持证上岗。统筹教师培训机构、教研室、教科所(室)、电教馆等机构资源,建设各级教师发展机构,更好为区域教师专业发展服务。以塞上名师”“凤城名师和特级教师、三名(名校长、名教师、名班主任)工作室所在学校为重点,培育20所区级、30市级教师发展基地校,孵化教改课改成果,培养壮大教学骨干名师队伍。牵头部门:市教育局,配合部门:市委组织部、市委编办、市委人才局,市科技局、财政厅、人力资源社会保障局、宁夏幼儿师范高等专科学校,责任单位:各县(市)区)

19.教师培养培训质量

拓宽高质量教师培养渠道,积极争取教育厅、人社厅扩大国家公费师范生、地方公费师范生、特岗教师分配比例。加强校(园)长培训,努力打造一支政治过硬、理念先进、品德高尚、业务精湛、治校有方的校(园)长队伍。建设教师培训管理平台,依托市、县(市)区师资培训中心(教师发展中心)和宁夏幼儿师范高等专科学校,统筹自治区、市、县、校四级培训项目,实施精准培训和菜单培训,突出新课程、新教材、新方法、新技术培训,打造精品高端培训项目,十四五期间实现全教师全员轮训,每位教师年均培训达到36课时,5年不少于180课时。加快推进人工智能助推教师队伍建设,力争2025年,实现教师信息技术素养测评100%达标。实施中小学教师高端研修计划,选派骨干教师和校长到东部发达地区和国(境)外参加培训,强化跟岗实践和实地研修。借助互联网+、人工智能等信息技术助推教师队伍建设、助力教育创新,探索教育教学新模式,推动人工智能在教学、管理、资源建设等全流程应用。引导教师主动适应信息化、人工智能等新技术变革,积极有效开展教育教学,实现教师智能素养培养培训全覆盖。(牵头部门:市教育局,配合部门:市财政局、市人力资源和社会保障局,责任单位:各县(市)区)

20.加快建设拔尖领军人才队伍

实施千名教育人才培养工程,健全完善市、县、校三级拔尖领军人才培养体系,建立教师年度人物评选制度,通过层层选拔、定向培养、定期考核、资金支持等方式培育高层次教育人才,每年评选表彰区级教学名师30名、市级教学名师300名,区级优秀班主任10名、市级优秀班主任30名,区级优秀教研员1名、市级优秀教研员10名,区市级领航书记校(园)长10名、卓越教育人才1名。遴选一批学术技术带头人,认定新一届凤城名师每年新建2特级教师工作室、5名校长工作室、10名班主任工作室、20学科名师工作室。通过聘任工作室导师,确定培养对象,发挥名师工作室引领培养、辐射带动作用,培养、培育一批优秀青年骨干教师和教学名师,为银川基础教育高质量发展提供人才支撑和智力保障。对自治区骨干教师提升学历给予补助。力争到2025年,自治区、市、县三级骨干教师比例分别达到15%20%25%(牵头部门:市教育局,配合部门:市委组织部、市财政局、市人力资源和社会保障局、市委人才工作局,责任单位:各县(市)区)

21.提高教师待遇和地位

健全教师工资长效联动增长机制,确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。核增中小学绩效工资总量,完善绩效考核分配办法,重点向教学一线、教学实绩突出和课后服务教师倾斜。落实校长津贴、班主任津贴和寄宿制学校绩效工资。制定出台《银川市关于加强学前教育保障的具体措施》,依法保障公办园教职工工资待遇,逐步实现同工同酬。普惠性民办园参照公办园教职工工资标准执行。争取自治区通过以奖代补引导鼓励各市、县(区)落实普惠性幼儿园教职工社保待遇。优化中小学幼儿园教师中高级职称岗位设置,理顺实验员、校医、会计等职称评聘渠道。加强聘后管理,在岗位聘用中实现能上能下。营造尊师重教、师道尊严的良好风尚,提高教师的政治地位、社会地位、职业地位。(牵头部门:市委组织部、市发展改革委、市人力资源和社会保障局、市教育局,配合部门:市委宣传部、市财政局,责任单位:各县(市)区)

(五)加快实施改革创新工程

22.深入推进教育评价改革

全面清理与教育评价改革政策相悖和不相符的制度文件,确保各项政策措施符合国家教育评价总体改革要求,印发《银川市深化新时代教育评价改革工作方案》,建立以发展素质教育为导向的教育质量评价体系,扭转不科学的教育评价导向,倡导绿色评价、增值评价。完善幼儿园质量评估标准,制定中小学办学质量评价标准实施细则,定期组织评估,强化结果运用。改革教师评价,把师德表现作为教师资格定期注册、业绩考核、职称评聘、评优奖励的首要要求,突出教育教学实绩考查。创新评价工具,利用人工智能、大数据等现代信息技术支撑教育评价改革。将教育评价改革贯彻落实情况纳入教育督导的重要内容。(牵头部门:市教育局,配合部门:市财政局、市人力资源和社会保障局,责任单位:各县(市)区)

23.深化考试招生制度改革

坚持和完善义务教育阶段公办与民办学校同步招生制度维护公开公平公正的招生秩序。积极推进中考改革,建立初中学业水平考试与综合素质评价相结合的高中招生录取机制,增加中考体育分值,将美育纳入中考计分科目。为推动学校均衡发展,从2022年起,将中考指标到校分配比例从60%提高到70%,以后逐步提升。稳步推进高考综合改革,完善普通高中学业水平考试制度。健全学生综合素质评价办法,建设学生综合素质管理平台,将品行日常表现、体质监测、美育和劳动教育课程学习情况纳入学生综合素质档案,逐步转变以考试成绩为唯一标准的招生模式。(牵头部门:市教育局,配合部门:市委宣传部、市文化旅游广电局、市体育局,责任单位:各县(市)区)

24.优化教师资源配置

争取自治区支持,通过编制配备和政府专项保障相结合等方式做好公办幼儿园教职工配备,将公办园中保育员、安保、厨师、卫生保健人员等服务按规定纳入政府购买服务范围通过教师编制动态调整、优化学校布局挖潜等方式补充中小学教师,促进编制在城乡、区域、学段、学校间科学调配,满足中小学开齐开足思政、劳动教育、心理健康等课程,适应普通高中新高考选课走班需要;通过政府购买服务方式,为学校提供后勤、宿管、安保、医护等服务。全面推行中小学教师县管校聘改革,县级教育行政部门在核定的总量内统筹调配学校教师编制和岗位数量,并向同级机构编制、人力资源社会保障和财政部门备案。完善校长教师交流轮岗制度,交流轮岗时间一般不少于3年,鼓励通过城乡结对、校际协作、走教互帮等多种途径和方式,开展交流轮岗,促进教师均衡配置。(牵头部门:市委编办、市教育局,配合部门:市财政局、市人力资源和社会保障局,责任单位:各县(市)区)

25.深入开展校园综合治理

健全党委领导、政府主导、部门齐抓共管的校园治理工作机制推进平安校园建设加强校园人防物防技防,实现中小学(幼儿园)封闭化管理、专职保安配备、一键式报警器及视频监控系统与公安联网、护学岗四个100%工作目标。落实《学校卫生工作条例》,加强医教协同联动,积极开展健康学校创建,每年创建20所自治区级健康学校、30所市级健康学校。健全学校安全事故预防与处置机制,依法打击校闹行为。加大教育投入,将学校各类服务纳入财政预算中,夯实校园治理基础。(牵头部门:市教育局,配合部门:市公安局、市财政局、市卫健委,责任单位:各县(市)区)

完善教师减负机制,严格落实教师减负十项措施,从严控制面向学校、教师的督查检查评比考核和社会事务进校园事项。落实《中小学教育惩戒规则(试行)》,保障教师依法实施教育惩戒。(牵头部门:市教育局,配合部门:市委办公室,责任单位:各县(市)区)

严格落实意识形态工作责任制。强化意识形态工作考核监督问责,学校党组织每半年向上级党组织报告1次意识形态工作情况,每年开展1次意识形态工作考核。学校领导班子和班子成员要将意识形态工作责任制落实情况作为民主生活会、年度述职考核评议的重点内容,进行专项报告。健全课堂教学管理办法,成立学校教学督导委员会,每学期至少开展3次课堂教学抽检巡检。完善教材审查备案机制,严把学校教学用书和教材选用关。(牵头部门:市教育工委,配合部门:市委宣传部,责任单位:各县(市)区)

加强校外培训机构办学行为管理严格执行《银川市校外培训机构资金监管办法暂行》,加强预付费资金监管规范整治学科类培训、虚假广告、合同欺诈、违规收费等不良行为,严查超国家课程标准和超规定时间培训行为,切实减轻中小学生校外培训负担。(牵头部门:市教育局,配合部门:市人力资源和社会保障局、市民政局、市市场监管局,责任单位:各县(市)区)

26.提升银川教育国际化水平

积极申报自治区中小学人文交流支持计划,争取建设5个区级和10个市级中小学中外人文交流基地,每个基地保障项目和建设经费20-30万元。根据办学需要,在普通高中开设俄语、日语、法语等课程,不断完善课程体系,建设符合国家要求的国际课程,丰富国际课程内容,提高办学质量。(牵头部门:市教育局,配合部门:市外办,责任单位:各县(市)区)

四、实施步骤

(一)准备阶段(20215-20218月)。由市教育局牵头,制定《银川市关于基础教育质量提升行动实施方案》《银川市关于基础教育质量提升行动责任清单》,明确各有关部门(单位)职责分工,建立年度工作任务台账和考核工作机制,将实施基础教育质量提升行动纳入对各县(市)区人民政府履行教育职责评价指标体系。适时召开全市基础教育质量提升行动部署推进会。

(二)实施阶段(20219-20258月)。按照实施方案全面开展工作,建立健全工作机制,不断总结好经验做法,抓示范、树典型,点面结合,整体推进。根据工作推进情况组织督导检查,掌握工作进度和质量,协调解决具体问题,对基础教育质量提升行动的成果进行年度评估考核推动重点工作任务目标全面完成,确保各项基础指标逐年提升成效显著。?

(三)验收阶段(20259-202512月)。由市政府教育督导室牵头组织实施市级评估验收工作。9月底前,县(市)区向市政府教育局督导室提交自查报告和验收申请;10底前,完成县(市)区市级督导验收;12月底前,做好终期评估,迎接自治区对基础教育质量提升行动的全面评估。

五、保障措施

(一)强化组织领导。市委教育工作领导小组建立基础教育质量提升行动推进工作机制,强化协调督导,抓好重点任务落实。市教育局成立工作专班,确定年度重点工作,完善政策保障、明确责任分工、强化协调落实,形成高效的工作推进机制。市直各有关部门根据职责分工,明确分管领导和责任科室,全力配合做好各项工作。各县(市)区根据本方案提出的五大工程26项重点任务,结合自身实际,制定详实任务清单和具体推进计划,明确时间表、路线图、责任人,抓紧抓细抓实各项工作任务。

(二)强化资金保障。级财政加大资金投入力度,统筹安排专项经费保障基础教育质量提升行动实施建立健全基础教育学校成本核定、成本分担和保障标准动态调整机制,按照价格管理权限和成本核定及时调整幼儿园保教费、普通高中学费标准依据国家及自治区有关规定、按照成本补偿原则确定中小学校课后服务费标准,通过财政补贴、收取服务性收费或代收费等方式筹措经费。

(三)强化监督考核。将基础教育质量提升行动纳入对各县(市)区人民政府履行教育职责评价的重要内容,建立考核约束奖惩机制市教育局会同有关部门对任务完成情况进行过程性督导,定期通报工作进展情况,积极宣传推广好的经验做法,传导压力、激发动力、形成合力。市教育局每年12月将各县(市)区实施基础教育质量提升行动考核评价情况上报市委、市政府。


附件:

扫一扫在手机打开当前页